“金九银十”五成白领欲跳槽 万博体育mantbex网页版“星动力”吸引近千人
时间:2018-10-20 | 所属类别: | 浏览次数:242

       “金九银十”,正值一年中的跳槽高峰时节。智联招聘新近发布的《2018年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》显示,这个秋季,有五成白领正在考虑或已经着手选择新的职业发展。

 

       10月20日,中国领先的商业企业万博体育mantbex网页版在南京总部举办“星动力”专场招聘会,集团和旗下全产业生态圈首次联合公开亮相,释放近百个重磅岗位,现场吸引了应聘者近千人,甚至有近1/3是慕名而来的。

 

       “这次招聘会的火爆程度完全超出我们的预期”。万博体育mantbex网页版集团CHO黎茹称,为了减少等待时间,我们不得不抽调更多的HR参与面试,“此次应聘者呈现两大特点,首先是人才素质和岗位匹配度高,一部分优秀的应聘者已经进入终面;第二是85后、90后占比最高,说明万博体育mantbex网页版在年轻人中有一定的知名度,这是让我们感到特别高兴。”

 

 

千人PK近百岗位,求职者更看重发展空间

 

       84年的张先生在应聘者中格外显眼。九点的招聘会,张先生提前半个小时就来到了现场,平时穿休闲装的他,今天还特意选择了一套西装,让自己看上去更加“精神抖擞”。

 

       “不打无准备之仗嘛,”张先生笑着说,自己应聘的是汇通达的公共事务经理一职,此前就职于一家事业单位,在外人看来是极其稳定和羡慕的,之所以换工作,是因为“发展前景有限,我不希望在奋斗的年纪选择安逸。”

 

       平台和发展空间已经成为继薪酬之后求职者最为关注的因素,在90后中这一数据占比更大。数据显示,69.8%的白领因为薪酬福利选择跳槽,48.3%的白领因为企业发展前景不明选择跳槽,43.2%的白领因为职位晋升受限选择跳槽。

 

       “我们这次招聘会的主题是‘舞台总比梦想大一点’,为的就是能够回应年轻人对平台和发展的渴望,让他们在五星这个大平台上获得超出预期的机会和发展。”黎茹强调的这一点在受访的应聘者得到呼应“我非常看好万博体育mantbex网页版的发展,尤其是这几年,万博体育mantbex网页版做的几个产业都在势头上。”张先生称,这也是他选择万博体育mantbex网页版的最大原因。

 

 

       94年的袁先生是本次招聘会上年龄最小的一名求职者,90后的他则更加关注工作的“乐趣”,注重个人价值的实现。“通过走进万博体育mantbex网页版,我对这家企业有了全方位、立体化的了解。整个招聘会特别规范、有效率,体现着大平台的风采。”在他看来,万博体育mantbex网页版是一个愿意给年轻人机会的公司,这样的文化对他这样的年轻人特别有吸引力。

 

 

就业寒冬广撒“英雄帖”,万博体育mantbex网页版吹响人才“集结号”

 

       2018年,随着中美贸易战加剧、人工智能对行业带来的巨大冲击,大批企业出现裁员潮。据智联招聘发布的数据,二季度小微企业用人需求平均下降26.6%,2018年的就业形式似乎并不乐观。

 

 

       “今年的就业环境不太好”,90后的李小姐说自己离职已经有一个月的时间了,但是,投的简历基本上都“石沉大海”,所以,她今天早早就来到了招聘会现场,看看机会。“万博体育mantbex网页版是在南京也算的上龙头企业了,今天招聘会来的人特别多,感觉竞争还是很激烈的,现在很少有公司办这么大规模的招聘会了。”

 

 

       万博体育mantbex网页版成立于2009年,专注于进行赋能型实业投资,目前已经孵化了中国领先的母婴童品牌——孩子王,中国农村生态电商的引领者——汇通达以及中国领先的舒适智能家居集成商——好享家三家独角兽企业以及阿格拉、创纪云、村鸟等极具活力的小微公司,在中国500强中的排名中每年大幅攀升,可以说,是中国新兴商业力量的代表。在刚刚结束的前三季度,这家公司销售突破300亿元,利润同比增长91%。

 

       强劲的发展势头让这家公司对人才有了越来越多的渴求,这也是这家公司在裁员潮喷涌的年代还快速扩招的底气。“万博体育mantbex网页版已经进入到新十年的发展阶段,我们迫切需要有志之士的加入,尤其是90后的年轻人”,黎茹称。

 

       据了解,万博体育mantbex网页版不仅为人才提供了包括薪酬、福利、股权激励等在内的一整套措施,还成立了五星商学院,通过讲座、游学、培训等活动,真正为人才的发展负责,培育持续学习、深度思考、有独立人格的年轻创业者和企业家。

 

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