职位: 采购经理(母婴)
所属部门: B2B业务
招聘人数: 4
学历: 本科及以上
工作地点: 南京
专业: 不限
薪资: 13-26k/月
职位职责:

1、负责To B母婴店的品类规划、采购及管理工作;
2、负责供应商引进、评估、筛选、合同签订以及后期关系维护等工作;
3、根据公司的谈判标准,与供应商谈判,为公司获得优质的资源,推动销售增长;
4、负责月、季、半年、全年度各项数据分析,为销售管理做好准备;
5、负责细化自有商品的销售计划执行情况,做好年度销售目标的跟进;
6、负责配合营销策划年度、月度及各节点促销方案,提升销售;
7、领导安排的其他工作事项。

具体要求

1、本科及以上学历,2年以上采购工作经验,母婴行业采购经验优先;有快消、用品、玩具、纺织等品类采购经验优先;B2B行业采购经验优先;
2、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力;
3、具备较为出色的商务谈判能力及协调能力;
4、具备较强资源整合能力,善于整合并优化各类市场资源;
5、具有良好的职业素养与职业道德,执行力强。

 

职位: 会员营销经理/主管
所属部门: 会员中心
招聘人数: 2
学历: 大专及以上
工作地点: 南京
专业: 不限
薪资: 7-15k/月
职位职责:

1、负责会员的深度挖掘研究;
2、负责对会员新渠道的开发、跟踪、维护及管理;
3、负责会员信息的收集及会员营销活动策划;
4、负责会员制的管理和运营,包括会员章程和积分设计,渠道建设,活动策划执行,数据库管理;
5、负责围绕会员产值的方案制定、策划及执行、保证单客会员产值增加。

 

具体要求

1、大专及以上学历,3年以上营销、策划类岗位经验;
2、对母婴零售行业有一定的了解,熟悉零售行业;
3、精通项目管理,熟悉数据分析工具;
4、沟通能力较好,善于表达。

 

职位: 人力经理 (招聘/猎聘/HRBP/培训)
所属部门: 人力行政中心
招聘人数: 3
学历: 本科及以上
工作地点: 南京
专业: 人力资源、心理学、管理学等相关专业
薪资: 6-13k/月
职位职责:

1、负责人力猎聘团队的管理及业务开展工作;根据招聘需求,制定招聘计划,满足业务部门用人需求;负责新员工的培训计划、实施和效果评估; 
3、完善中高端招聘流程和体系,工具的优化与应用;
4、负责相关人力类项目工作的推进(企业地图、背景调查等等)。

 

 

具体要求

1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历,3年以上招聘面试经验;
2、熟悉招聘体系、制度,熟练运用各种招聘工具和方法,具备丰富的招聘经验及技巧;
3、亲和力强,有活力、积极主动,具有强烈的责任心、事业心及团队协作能力;
4、有丰富的中高端招聘经验和猎头经验优先。

 

职位: 总账会计
所属部门: 财务共享中心
招聘人数: 1
学历: 大专及以上
工作地点: 南京
专业: 财务、金融或经济法等相关专业
薪资: 8-10K/月
职位职责:

1、协助财务经理负责组织编制公司财务核算制度及管理办法,并推进公司整体贯彻执行;
2、结合公司实际情况、国家各项核算制度、准则,更新、完善公司会计业务处理规则;
3、全面负责和指导财务核算工作,稽核整体账务处理,实现各项经济业务的准确性;更新制度的及时宣贯;
4、及时准确地编制公司合并报表,为公司管理层决策提供参考依据;
5、审定各单位上报的单家会计报表,确定合并报表的真实性和准确性;
6、编制各类对外报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验,提出改进意见;
7、负责报表档案的归档;组内人员招聘、培养、绩效管理等工作;对财务人员进行会计制度及实施细则的培训和答疑。

 

具体要求

1、财务、金融或经济法等相关专业,专科及以上学历,具有助理会计师以上职称优先考虑;
2、3-5年以上零售连锁财务会计工作经验,有一年总账经验;
3、熟悉国家法规、会计准则及公司会计核算流程与管理;
4、熟悉财务会计、税务等相关法律及专业知识,掌握会计核算、账务处理等相关操作经验;
5、熟练掌握ERP系统及用友、金蝶等相关财务软件。

 

职位: 业务财务经理
所属部门: 本地生活
招聘人数: 3
学历: 大专及以上
工作地点: 南京
专业: 不限
薪资: 10-20k/月
职位职责:

1、监督与支持业务计划开展,找出关键控制点,优化资源配置,制定不同业务形态下的资源配置标准及目标要求;
2、不断完善业务标准,并审核业务执行控制,推进适应业务发展的流程优化与管理,减少管理,规避风险;
3、不断提高业务活动的投入产出,推进业务销售达成,完成费率控制目标;
4、定期分析评估实际业务费用与经营计划预算的对比分析,评估实际业务费用与标准的执行分析,评估广促经营结果质量分析;
5、每月根据业务的实际费用与目标,评估业务负责人的绩效达成及重要指标未达成原因。

 

具体要求

1、大专及以上学历,三年同岗位工作经验及零售行业工作经验;
2、具有较强的沟通能力、管理领导能力和较强的责任心,原则性强;
3、精通会计账务处理,熟悉财务会计、税务等相关法律及专业知识;
4、有独立工作能力、财务分析能力、主动学习能力以及良好的抗压能力。

 

职位: 运营经理(APP/付费会员)
所属部门: 全渠道会员中心
招聘人数: 1
学历: 本科及以上
工作地点: 南京
专业: 不限(广告传媒、新闻等专业优先)
薪资: 15-25k/月
职位职责:

1、负责建立基于互联网的内容、品类运营、付费会员体系,通过运营的手法拉新用户、提高留存率以及激活用户消费;
2、负责用户、商品、页面、订单、活动、市场等数据分析,根据分析结果提出后续运营策略并驱动产品、市场等业务进行调整,提升用户体验及订单转化率;
3、制定营销方案并有效跟进、执行。

 

具体要求

1、本科及以上学历,5年以上互联网行业工作经验,负责过面向公众的商业化移动互联产品或APP,有互联网知识付费或互联网会员的产品经验优先;
2、优秀的互联网产品理解力,熟悉行业发展动态、趋势及竞争对手服务策略,出色的逻辑分析力和创新能力; 
3、熟知互联网会员产品形态模式,对会员产品规划和运营拥有较深的认识和独特见解; 
4、熟悉互联网产品运营推广常用手段;能独立制定产品运营计划并推动实施,善于数据分析、评估、总结、调整;
5、敏锐的用户需求洞察能力,能深切读懂用户、掌握用户需求、有时刻关注用户反馈的习惯。

 

职位: BD主管/经理
所属部门: 本地生活
招聘人数: 1
学历: 本科及以上
工作地点: 南京
专业: 不限
薪资: 12-25k/月
职位职责:

1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场计划、人员计划等,带领团队完成销售指标;
2、根据市场拓展的阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告,综合内外部资源完成产品落地设计与开发;
3、合作商家的开发及供应商引入;
4、带领团队开展渠道开发及异业合作,如幼儿园、小学、亲子早教机构等;
5、负责公司内部关联业务部门的沟通协调。

 

具体要求

1、本科以上学历,3年以上互联网团购行业市场相关工作经验优先,有美团点评、糯米网、驴妈妈、麦淘亲子等互联网平台企业或母婴相关行业市场拓展经验优先;
2、具备优秀的商务谈判能力,应变反应速度快、执行力强;
3、具有清晰的思路,善于思考问题,提前发现预见问题,并有解决问题的方法;
4、熟悉市场大环境,有一定的方向把握能力,能及时洞悉市场及竞争环境的变化,并制定相应的有效策略。

职位: 数据仓库
所属部门: 全渠道技术中心
招聘人数: 4
学历: 本科及以上
工作地点: 南京
专业: 计算机相关专业
薪资: 13-26k/月
职位职责:

1、负责数据仓库应用产品设计和开发;
2、负责数据仓库建模、数据预处理子系统的设计和开发;
3、负责数据仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题 。

 

具体要求

1、计算机相关专业,本科及以上学历;
2、在用户行为日志采集、海量数据处理、数据建模、业务理解方面有丰富经验; 
3、精通Hadoop/MapReduce/hive ,有一定的hql/sql性能调优经验;
4、熟悉java/Python/php/mysql,有相关开发经验; 
5、熟悉Linux/Unix环境以及常用命令;
6、至少熟练使用shell、python、perl等脚本语言之一; 
7、有较好的沟通交流能力,善于主动思考和行动,乐于解决具有挑战性的问题; 
8、有较好的逻辑思维能力,较强的抽象、概括、总结能力;
9、对数据敏感、对新技术敏感、对数据产品设计有想法者优先。

 

职位: 前台产品经理
所属部门: 全渠道技术中心
招聘人数: 3
学历: 本科及以上
工作地点: 南京/上海
专业: 不限
薪资: 13-26k/月
职位职责:

1.负责电商类app/网站的功能、交互界面及流程原型设计;
2.负责提供产品策划方案,撰写产品需求文档;
3.协调研发、测试、运营、设计等资源,保证产品按计划上线,对产品最终效果负责;
4.跟踪上线产品运营情况,对数据敏感,并根据数据改进产品,完成产品迭代;
5.跟踪、整理用户反馈,定期研究分析竞争对手,根据反馈改进产品。

 

具体要求

1、三年以上互联网产品工作经验,至少1年以上移动产品相关经验;
2、有较强的逻辑思维能力,需求分析能力、数据分析能力及产品规划能力;
3、具有良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动,执行力强;
4、拥有一定运营思维能力,具备一定的产品宣讲能力;
5、兴趣广泛,快速学习能力强;
6、拥有大型电商产品相关经验者优先。

 

职位: Java研发工程师
所属部门: 全渠道技术中心
招聘人数: 5
学历: 本科及以上
工作地点: 南京
专业: 不限
薪资: 13-26k/月
职位职责:

1. 负责Java应用项目的系统分析以及架构设计工作;
2. 负责系统核心代码的编写工作;
3. 指导初级工程师实施详细设计和编码;
4. 负责所研发项目后续迭代优化、BUG处理等工作;
5. 参与相关项目的设计Review和代码Review工作。

 

具体要求

1、精通JAVA开发语言;
2、三年以上(Java研发组长五年以上)项目开发经验,相关基础知识扎实;
3、熟练主流JavaWeb应用开发技术, 熟悉JavaScript、Ajax、JQuery 、Webservice等技术;
4、熟练使用Eclipse、Maven、SVN等开发和构建工具;
5、熟悉linux系统的相关命令及基础shell编程;
6、良好的沟通和语言表达能力;
7、为人诚恳,团队意识强;
8、较强的学习、自我总结能力。